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路透社報導，現在在日本，每一個職缺申請者可獲得一?二八個工作機會，人力需求創下一九九一年以來的最高紀錄，原本這應可幫助首相安倍晉三提高就業率，但由於勞工相關法
令薄弱的結果，往往只導致員工更受企業壓榨，甚至出現嚴重的後果。
日本，作為一個創下「過勞 死」一詞與賠償紀錄的國家 ，現在不僅「受薪男性」有這個問題，年輕與女性受雇者過勞死的狀況也大幅攀升。
根據日本厚生勞動省數據，截至去年（二○一五年）五月底，日本一年過勞死判定達一千四百五十六件，創下歷史新高。
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日本，作為一個創下「過勞 死」一詞與賠償紀錄的國家 ，現在不僅「受薪男性」有這個問題，年輕與女性受雇者過勞死的狀況也大幅攀升。
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